Yönetim Ekonomi Ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi

Cilt 4, Sayı 6, 2020

Kapak	Hakem Kurulu ve İçindekiler	Tüm Sayı
Araştırma Makalesi Pozitif Psikolojik Sermayenin Demografik Faktörler Açısından İncelenmesi: Özel Hastane Sektörü Kadın Çalışanları ile Bir Araştırma (Investigation of Positive Psychological Capital in Terms of Demografic Factors : A Research with Female Employees in the Private Hospital Sector) Murat KOÇ, Ayşe İpek KOCA BALLI ve Ferah KEKLİK OKUL ss: 386-402 DOI: 10.29226/TR1001.2020.232		Öz Tam Metin
Araştırma Makalesi Turizm Arz ve Talebine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Analiz: Eskişehir Örneği (A Comparative Analysis on Tourism Supply and Tourism Demand: The Case of Eskisehir) Nurullah UÇKUN, Ali DOĞANTEKİN, İbrahim DEMİR, İlker KILIÇ ve Yasin Emre OĞUZ ss: 403-418 DOI: 10.29226/TR1001.2020.233		Öz Tam Metin
Araştırma Makalesi Döviz Kuru ile Enflasyon Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği (The Relationship between Exchange Rate and Inflation: The Case of Turkey) Felor EBGHAEİ ve Özge DEMİRKALA ss: 419-427 DOI: 10.29226/TR1001.2020.234		Öz Tam Metin
Araştırma Makalesi Örgütsel Sinizm ile Problem Çözme Becerisi İlişkisi: Özel Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma (The Relationship of Organizational Synism and Problem-Solving Skills: A Research on Private Hospital Employees) Nilay GEMLİK, Şirin ÖZKAN ve Özgür ÇATAR ss: 428-441 DOI: 10.29226/TR1001.2020.235		Öz Tam Metin
Araştırma Makalesi İşveren Markası, Duygusal Bağlılık ve Özgecilik İlişkisi: Bir Sağlık İşletmesinde Araştırma (Employer Brand, Affective Commitment and Altruism: Research in a Healthcare Business) ALEV SÖKMEN ss: 442-451. DOI: 10.29226/TR1001.2020.236		Öz Tam Metin
Araştırma Makalesi Çalışma Arkadaşlarına Güvenin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde Örgütsel Dışlanmanın Düzenleyicilik Rolü (The Moderating Role of Organizational Ostracism in The Effect of Trust in Coworkers on Organizational Commitment) Ali GÜRSOY ss. 452-462. DOI: 10.29226/TR1001.2020.237		Öz Tam Metin